从零开始面试

面试之初

临近毕业，学校赶出来找岗位了，堵了这么久的书，因为疫情等等原因，兼职之类的都没有干过。第一次找工作，在BOSS直聘上翻了好久，也不知道靠不靠谱，直接沟通。后来有一家回复了，通知我去面试。

面试之坑

看到回复了，心情有点激动，他们发了面试邀请，无脑点了同意面试，第二天就出去面试了。结果去到面试的地方才发现事情的严重性，那是一栋大厦，没一层楼都是好几家公司(恐)。进去第一件事，HR给了我一张表，让我先填好再给她。填完以后，在旁边的会议室坐着等，没多久就通知我去面试了。


敲了三下门，进去了，进去之后，就坐着一个面试官。面试开始，他简要的画了一个印度进口的飞饼，然后什么什么和好几家公司合作，随机分配出去……越想越不对。公司那么大，竟然硬塞某某大厦里面，不是在自己的楼盘里面。越想越害怕，还是随便应付掉算了。


没错这绝对是黑心中介，进去了就是任他们宰割了。我回来的路上，不出意外的接到电话说面试通过了，要我周一再去面试一次。啊！？我拒绝了，害怕被骗进黑砖厂。

前车之鉴

什么什么大厦的公司不是黑心中介，也可能是什么销售之类的，所以找工作一定要避免某某大厦的公司。虽然不排除会有好公司，但是，初入职场能避免就要避免。


这之后，我都跳过某某大厦的公司，在这以后的面试，都还不错，一家公司就是一层楼，小公司也能理解。当然也有例外，比如公司地址是某大楼，但是面试地址是某大厦之类的。

从生疏到熟悉

在BOSS直聘上，我一共沟通了129家，回复的20+家公司，投了简历的有12家，投了简历有回复的有10家，已经面试的有5家。经过这么多，我也算是涨了一点点知识：

• 首先要问明白工作的内容，以防白纸黑字签好以后变卦？
• 实习的话问明白是否接受0经验，有没有人带或者培训？
• 无责底薪的范围，效绩怎么算？
• 面议=工资拿不出手，月薪3000-5000=3000
• 底薪低，绩效高 = 印度进口飞饼
• 有没有五险一金，什么时候缴纳？
• 试用期是多久？
• 工作时间：双休还是单休？节假日休不休息？
• 多次确认薪资，以防变卦
• 工资什么时候发？
• 合同时间是多久？
• （面试）回来以后还能不能咨询更多问题？
• 像我这样容易紧张的，一紧张就把要问的问题忘干净了，一时间没问清楚

不回复怎么办

很简单，个人觉得有这几种情况：

• 没看到你的消息

  • 可以选择等等看，也可以催一下，但不建议用在吗？之类的，直接说事

• 看到你的消息没有回复

  • 多半就是看不上你或者人招满了

• 看了简历没有回复

  • 这种情况可以催了看看，例如：“我是否可以胜任贵公司的xx岗位？”

• 看了简历，聊的还可以，告诉你面试时间等待通知等的很久的

  • 可能已经招满了
  • 你就是没招满才会考虑的那个人

经过一番折腾，我面试的有两家可能是流水线或者什么厂，有两家是数据标注的，两家是电脑城的技术员。最后对比下来，工资不是很高，吃住这消耗下来，基本上花光，不如直接进厂来得快，毕竟是专科，工作也就这样。

最好的办法-升学

可以不升学，但是这就意味着工资比别人低，别说什么遍地本科生都找不到工作，我们专科生升本科也没必要之类的，证书高一级工资始终也会高更多，岗位的选择也越多。


当然更多的还是需要学习，实践。经验丰富比高学历好找岗位，在公司眼里学历都只是理论，有实践经验才真正合适。但是光有经验，没有学历，也一样难找，首先在学历这个门槛上就跨不过去，公司招聘直接就过滤掉了，只有极少数公司会放的宽一点。所以，没有什么理由不考虑学历和实践经验兼得。如果有，那只能是被包养。


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本文作者：Makoto
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最后修改时间：2023-12-09 18:37:28
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